Fiveroots Plus
物流管理のプロが常駐し対応致します。
抵触日について
労働者派遣法では、政令26業務等以外のいわゆる自由化業務について、派遣受入期間に制限があります。(原則1年で一定の要件を満たせば最長3年まで延長可能。)抵触日とは、この期間の制限に抵触(違反)することとなる最初の日(=派遣可能期間の翌日)のことです。 派遣の期間制限は、派遣先の同一の場所、同一の業務について行われるもので、派遣される人材を入れ替えたり、別の派遣元から派遣労働者を受け入れても、派遣可能期間は更新されることはなく、抵触日以降は、派遣労働者を受け入れることができません。 抵触日以降は、派遣労働者を派遣先の直接雇用に切り替えるか、請負に切り替えるなどの対応が必要です。
日雇派遣原則禁止について
派遣元が、日々または30日以内の期間を定めて労働者(日雇労働者)を雇用し派遣することが禁じられました。(お客様と派遣元との「労働者派遣契約」の期間については、「日雇派遣」かどうかの判断は関係ありません。)
これらの問題が
直接雇用によって
すべてクリアされます
会社名 | ファイブルーツ・プラス株式会社 |
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設立 | 平成23年9月1日 |
資本金 | 100万円 |
代表者 | 代表取締役社長:太田 光治 |
事業内容 | 物流構内請負業、採用代行業、日払給与計算代行業 |
従業員数 | 正社員 5名 パート・アルバイト 60名 |
加盟団体 | 一般社団法人 日本生産技能労務協会 |
本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2-5-25 若杉グランドビル9F TEL:06-4801-7082 FAX:06-6353-5778 |
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